De werkgever bij uitstek worden
Wilt u meer weten?
Gelieve ons te contacteren.
Vind en inspireer gekwalificeerde medewerkers
Als apotheker weet u hoe essentieel gekwalificeerd personeel is voor het succes van uw apotheek. Maar hoe vind je de juiste medewerkers? Wat zijn de mogelijkheden die je hebt om de harten van kandidaten te winnen?
De markt is competitief en het tekort aan apotheekpersoneel is al langer voelbaar. Gekwalificeerde kandidaten zijn vrij om hun baan te kiezen. Apothekers staan bovenaan de lijst van beroepen waar het aantal wervingsmoeilijkheden het hoogst is.
Naast salaris en extra voordelen zoals vakanties of kerstbonussen speelt ook de vraag naar een moderne en aantrekkelijke werkplek een belangrijke rol. Maar wat kan ik doen om mijn apotheekwerkplek aantrekkelijker te maken?
Het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving
Naast parttime werkmodellen of flexibele uren wint automatisering aan belang in apotheken. Apotheekrobots helpen de productiviteit te verhogen door werkstappen te vereenvoudigen en processen te versnellen. Geautomatiseerd voorraadbeheer kan bijvoorbeeld handmatige arbeid aanzienlijk verminderen. Hierdoor blijft er meer tijd over voor interactie met patiënten of aanvullende diensten – taken waarin medewerkers zich beter kunnen ontwikkelen en creatief kunnen zijn.
Kortom, automatisering is een belangrijk onderdeel voor het behouden van personeel op lange termijn en het worden van een “werkgever in hart en nieren”. Praktisch advies: Praat in de vacature over de aanwezigheid van een apotheekrobot in uw apotheek en laat zien dat u een moderne en toekomstgerichte werkomgeving biedt.
U bent misschien ook geïnteresseerd in
SOS, de zomer komt eraan!
De zomer is een hoogseizoen voor veel apotheken in toeristische gebieden. Hier zijn enkele tips die kunnen helpen om deze situatie te beheren.
Apothekers gezocht
De rol van de apotheker evolueert voortdurend: er worden meer beroepsvaardigheden en -opleidingen vereist, de werkdruk en verantwoordelijkheden nemen toevergeleken met de periode vóór de pandemie. Om de werknemers te ontlasten en een meer georganiseerde en ontspannen werkomgeving te creëren, kan een aantal technologische verbeteringen worden doorgevoerd om de processen te vergemakkelijken.
Hoe de Covid-19-crisis onze geestelijke gezondheid beïnvloedt...
De kwestie van de geestelijke gezondheid is een zaak van iedereen. Het is vaak een taboe, maar toch raakt het de hele samenleving - en zet het zichzelf in de Corona-crisis steeds meer in de schijnwerpers.